当晚的蓉城长投集团新年音乐会取得圆满成功！
第二天的《蓉城商报》、《华西都市报》都在头版头条显着位置刊登了长投集团新年音乐会的盛况，报纸盛赞音乐会的精彩，盛赞长投集团提升蓉城市民了解、认识、欣赏高雅音乐的善举。呼吁更多的企业组织类似高雅音乐活动。
本次新年音乐会还有一个跟去年不同之处，去年音乐会的观众主要是长投集团的员工，而今年这是真正对市民开放。幸亏卢莲花给集团公司的领导们留了100张，否则作为董事长的曾忆乡也得到网上抢票去。
忙完了新年音乐会，卢莲花又开始忙活年终总结大会。由于长投集团不断地壮大，想把全体职员都邀请到会场已经不现实了。经过董事会商议，以后参加集团公司年终总结会的职员分为三类：一是在总结会上受到表彰的人员，大约300人。二是受到表彰人员的配偶或家属，300人。三是集团公司董事会成员、各子集团公司主要领导（每个集团限五人）、二级子公司一二把手，大约200人。四是邀请蓉城长投集团各个子集团的技术专家，他们是观摩团队，约150人左右。共计1000人左右。对这个团队的安排，是曾忆乡特别叮嘱卢莲花这样做的，技术专家集体是长投集团投资的各个项目的中坚力量与主干。将这些技术力量牢牢的吸引住，让他们感受长投集团的企业文化，让他们以这样一个斗志昂扬，团结协作的集体为傲，立志在长投集团建功立业。
考虑到有的领导和职员要从很远的地方赶来，卢莲花提前给长投集团会议中心开了会，要求会议中心这边一定做好食宿上的接待。
2024年2月26日，长投集团一年一度的年终总结大会如期在会议中心召开。轮值董事长黄嫣然代表董事会发表了2014年工作报告。报告指出，2024年，长投集团参加的战略投资主要有：两次出资国资委的“国家力量”基金共6500亿，入股比Y迪汽车集团462亿，青海德令哈光伏、风能发电站建设二期工程投资100亿。追加深度开发公司研发投资30亿，追加睿智公司和数字先锋公司各20亿。去年投资共计超过7100亿。
为了提升集团公司全体职员的职业幸福感，集团公司重新给每一位职员加薪调资。目前，长投集团全体职员的最低薪酬约是每月1万元。教育公司的教师基本做到了仅靠自己一个人的收入就可以养活一家人的事实。集团公司在继续提升全体职员的职业幸福感的道路上努力奋进，望全体职员和长投集团一道不断提升自我，做最好的自己。
黄嫣然同时报告，长投集团去年一年从海外市场抽回资金3900多亿，从投资的多项投资中分得红利近2000亿。如今，蓉城长投集团的实有资产是1万2千亿，流动资金不低于3500亿。各项投资处于集团公司全时监控状态，没有一分外债。集团公司有充分的信心应对资金危机的压力。
曾忆乡代表长投集团发布了简短的新年祝福：过去一年，是长投集团取得辉煌成绩的一年，是长投集团人奋进的一年，我们每一位长投集团人都有理由为自己辛勤付出的一年热烈鼓掌喝彩。在新的一年，长投集团的任务更伟大，前途更光明。让我们都携起手来，为自己更美好的明天而奋斗。